Cedolini, dichiarazioni sociali, contratti di lavoro - gestiamo tutti i vostri obblighi HR in conformità con il diritto del lavoro lussemburghese.
Elaborazione mensile dei cedolini paga conformi alla legislazione lussemburghese, comprensivi di tutti i contributi sociali e le ritenute fiscali.
Preparazione e trasmissione delle dichiarazioni al Centro Comune della Sicurezza Sociale: contributi datoriali, salariali e assicurazione dipendenza.
Gestione delle dichiarazioni di ingresso e uscita presso l'Agenzia per lo Sviluppo dell'Occupazione e monitoraggio degli obblighi legali.
Redazione di contratti di lavoro (a tempo indeterminato, determinato, parziale) conformi al Codice del lavoro lussemburghese e ai contratti collettivi applicabili.
Monitoraggio delle ferie retribuite, malattia, congedo parentale e altre assenze. Calcolo dei diritti e gestione amministrativa completa.
Gestione dei benefit in natura (auto aziendale, buoni pasto) e dei premi secondo le norme fiscali e sociali lussemburghesi.
Dati essenziali per comprendere il quadro sociale lussemburghese
Salario sociale minimo mensile lordo per un lavoratore non qualificato (dai 18 anni)
Quota del lavoratore nei contributi sociali (malattia, pensione, dipendenza)
Quota datoriale dei contributi sociali (malattia, pensione, infortuni, mutualità)
Minimo legale di giorni di ferie retribuite all'anno per un lavoratore a tempo pieno
Un approccio strutturato per una busta paga senza errori
Raccolta delle informazioni del dipendente, iscrizione al CCSS e dichiarazione di ingresso presso l'ADEM.
Configurazione del profilo del dipendente nel nostro sistema: stipendio, benefit, deduzioni, regime fiscale.
Calcolo mensile degli stipendi, contributi, ritenute fiscali ed emissione dei cedolini paga.
Trasmissione delle dichiarazioni sociali al CCSS e preparazione degli ordini di bonifico per gli stipendi.
Servizi complementari
Contabilità, fiscalità, busta paga, liquidazione, automazione. Uno studio lussemburghese autorizzato per tutte le tue esigenze.
Semplificazione della complessità lussemburghese
Un team lussemburghese dedicato al successo del vostro progetto imprenditoriale.
17 anni al cuore delle strutture lussemburghesi.
Amministratore Delegato di Financial Services Luxembourg, Mickaël accompagna imprenditori, PMI e family office nella strutturazione, creazione e gestione delle loro entità lussemburghesi. Esperto riconosciuto, citato su Le Figaro.
N° AE 0/10077274
Autorizzazione di stabilimento
17 anni di esperienza
Diritto societario Lux.
Citato su Le Figaro
Competenza riconosciuta
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Consulenza multilingue
La tecnologia al servizio della fiduciaria.
Architetto e sviluppatore della piattaforma Bookkeeper.lu, Antoine progetta gli strumenti di automazione, IA e infrastruttura cloud che consentono a Financial Services di offrire un servizio digitale rapido e affidabile.
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Grazie all'intelligenza artificiale, acceleriamo ogni fase, dalla creazione degli statuti alla gestione contabile completa.
Tutto viene fatto dal Lussemburgo. Team locale, dati ospitati in Europa, conformità garantita.
Risposte alle domande più comuni sulla gestione delle buste paga in Lussemburgo
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