Gestão de salários no Luxemburgo
Recibos de vencimento, declarações sociais, contratos de trabalho - gerimos todas as suas obrigações de RH em conformidade com o direito laboral luxemburguês.
Acompanhamento completo para a gestão dos seus colaboradores no Luxemburgo
Recibos de vencimento
Elaboração mensal dos recibos de vencimento em conformidade com a legislação luxemburguesa, incluindo todas as contribuições sociais e retenções fiscais.
Declarações sociais CCSS
Preparação e transmissão das declarações ao Centro Comum da Segurança Social: contribuições patronais, salariais e seguro de dependência.
Declarações ADEM
Gestão das declarações de entrada e saída junto da Agência para o Desenvolvimento do Emprego, e acompanhamento das obrigações legais.
Contratos de trabalho
Redação de contratos de trabalho (sem termo, a termo, tempo parcial) em conformidade com o Código do Trabalho luxemburguês e as convenções coletivas aplicáveis.
Gestão de férias e ausências
Acompanhamento de férias, baixa médica, licença parental e outras ausências. Cálculo dos direitos e gestão administrativa completa.
Benefícios em espécie e prémios
Gestão dos benefícios em espécie (viatura da empresa, vales de refeição) e prémios de acordo com as regras fiscais e sociais luxemburguesas.
Números-chave dos salários no Luxemburgo
Dados essenciais para compreender o enquadramento social luxemburguês
Salário social mínimo mensal bruto para um trabalhador não qualificado (18 anos ou mais)
Parte do trabalhador nas contribuições sociais (doença, pensão, dependência)
Parte patronal das contribuições sociais (doença, pensão, acidentes, mutualidade)
Mínimo legal de dias de férias pagas por ano para um trabalhador a tempo inteiro
O nosso processo de gestão de salários
Um acompanhamento estruturado para uma folha de salários sem erros
Onboarding do colaborador
Recolha das informações do colaborador, inscrição no CCSS e declaração de entrada na ADEM.
Configuração salarial
Configuração do perfil do colaborador no nosso sistema: salário, benefícios, deduções, regime fiscal.
Cálculo e processamento
Cálculo mensal dos salários, contribuições, retenções fiscais e emissão dos recibos de vencimento.
Declarações e transferências
Transmissão das declarações sociais ao CCSS e preparação das ordens de transferência para os salários.
Perguntas frequentes | Salários e RH
Respostas às perguntas mais comuns sobre a gestão de salários no Luxemburgo
Simplifique a sua gestão de salários
Externalize a sua folha de salários com tranquilidade
Confie a gestão dos seus salários e obrigações de RH aos nossos especialistas. Conformidade garantida, zero erros.